澳通精神
1、澳通的核心競爭力:團隊
2、澳通精神:相信
員工相信公司、相信領(lǐng)導。
領(lǐng)導相信員工、相信產(chǎn)品。
3、澳通精神:信任
老板給你的不是工資資金,而是信任。
你給老板的不是苦勞功勞,而是信任。
4、澳通精神:實干
這是一家講求實效的公司,只有踏實做事被重用。
5、澳通精神:忠誠
因為有了平臺,我們才有發(fā)展機會,所有我們要忠誠于平臺。
6、澳通精神:自信
堅信從我們手里出場的產(chǎn)品:性價高。新鮮,口感好,損耗小。
澳通行業(yè)準則
1、處理任何事情:公司利益永遠放在第一位(按照實際情況,適當兼顧個人利益)。
2、管理準則:
實用型管理架構(gòu):具有澳通特色的、適合澳通的管理架構(gòu)。
生產(chǎn)流程系統(tǒng)化管理:生產(chǎn)標準化、系統(tǒng)化、不因個人因素而震蕩。
杜絕人情關(guān)系化管理:只有協(xié)作團隊,沒有拉幫結(jié)派。
能者上,庸者下:危機永遠存在,沒有固定不變的崗位和收入。
3、工作準則
不采用——不合格原料
不使用——不正常設(shè)備
不允許——不規(guī)范操作
不生產(chǎn)——不達標產(chǎn)品
不忽視——不滿意顧客
不容忍——不完善服務(wù)
4、做事原則
有利于社會,有利于公司的,事堅持做到底。
有利于社會,不利于公司的事,量力而行。
不利于社會的事,無論對公司有利與否,堅決不做。
5、公司當前的使命
轉(zhuǎn)型升級,與傳統(tǒng)的私營企業(yè)告別,向規(guī)范的民營企業(yè)邁進!
6、日常行業(yè)準則
團隊協(xié)作,默契配合:
彼此信任,心懷感恩。
靠質(zhì)量取勝,靠誠信賺錢。
兢兢業(yè)業(yè)搞生產(chǎn),踏踏實實做農(nóng)業(yè)。
勤能補拙,勤儉節(jié)約,勤勞制富。
微利行業(yè),嚴控成本,杜絕浪費!
為客戶創(chuàng)造財富,為澳通贏得朋友。